โดย นางสาวพัณณ์ชิตา เสรีมาศพันธุ์
บทคัดย่อ
งานชิ้นนี้ได้จัดทำขึ้นเพื่อศึกษาปัจจัยดึงดูดและ ปัจจัยผลักดันที่ทำให้เกิดการอพยพย้ายถิ่นของแรงงานไทยที่ไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้ และกระบวนการเดินทางไปทำงานในประเทศเกาหลีใต้โดยนำเสนอแนวทาง จากการทำแบบสอบถามและออกวิจัยภาคสนามเพื่อรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแสนอแนะ โดยมีสมมุติฐานของการศึกษาว่า ในบรรดาเหตุปัจจัยที่ก่อให้เกิดการย้ายถิ่นนั้น แรงจูงใจทางเศรษฐกิจมีความโดดเด่นมากที่สุด ทั้งนี้ผู้วิจัยได้ใช้วิธีการศึกษาจากหนังสือ ตำรา รายงานการศึกษาหรือบทความเอกสารงานวิจัยต่างๆ แหล่งข้อมูลของหน่วยงานของรัฐทางอินเทอร์เน็ต ข้อมูลข่าวสารที่ได้มีการเผยแพร่ทั้งที่เป็นงานวิจัย รายงานของทางราชการ เพื่อนำมาใช้รวบรวมเป็นหลักฐาน แล้วนำมาวิเคราะห์พร้อมสรุปออกมาในรูปแบบพรรณนาโวหาร จากการวิจัย พบว่า ผู้คนในโลกปัจจุบันนี้มีระดับความเป็นอยู่ในทางเศรษฐกิจแตกต่างกันอยู่มาก ปัญหาที่พบมากที่สุดในประเทศไทย คือ ปัญหาการว่างงาน และปัญหาเกี่ยวกับอัตรารายได้ขั้นต่ำ รายได้ในประเทศนั้นมีผลต่อการอพยพย้ายถิ่น ดังนั้นการอพยพจึงเป็นสิ่งสำคัญในการหยิบยื่นโอกาสให้แก่แรงงานที่ไม่สามารถหางานทำที่บ้านเกิดได้
ดาวน์โหลด บทความวิจัย
